|
崗位基礎培訓包括學習相關操作規范、運作程序以及相關崗位職責、技能等內容。 基礎的崗位基礎培訓有： 一、公司中層以上人員 1) 了解管理標準的基礎知識，提高質量/環境/職業健康安全管理水平，以利對公司ISO管理體系的認識，并貫徹執行； 2) 了解公司質量方針、目標及相應管理方案； 3) 熟悉各部門的控制程序文件； 4) 專業知識、基本管理知識。 二、 ISO認證體系內審員 1) 進行內部審核員培訓，并取得機構內審員資格證書； 2) 熟悉公司管理方針、目標、指標和管理方案； 3) 熟悉有關文件及各類管理規定。 三、保安人員： 1）崗位職責培訓； 2）工作指導培訓； 3）保安工作技能培訓； 4）治安處罰條例 5）保安手冊； 注：保安人員應規定日常培訓，日常培訓一般包括軍訓、消防訓練等內容。 四、重要崗位（如電工、消防人員、保潔人員等） 1）了解本崗位質量要求/環境因素/危險源，尤其是重要崗位、重要環境因素及工作活動中實際/潛在的重大質量/環境/健康安全影響； 2） 掌握本崗位的環境職責，以及個人工作的改進所帶來的效益； 3） 熟知本崗位的質量/環境/安全管理規定； 4) 接受專門的崗位技能培訓，包括獲得專門的崗位資質、在應急準備和響應需求方面的作用和職責，以及偏離工作規定的潛在后果。  五、 一般員工 1) 了解管理方針，逐漸培養個人責任感； 2) 了解管理體系的基礎知識，培養質量/環境/健康安全意識。 六、 新進員工 1) 了解公司管理體系運行狀態及公司的質量管理方針； 2) 了解公司管理體系基礎知識，進行質量/環境/職業健康安全知識及規章制度。 3) 進行部門、崗位的有關質量/環境/職業健康安全知識教育，并經考核合格后方可上崗。 |